Vychádzajúc z Mzda – horný a spodný limit máme teda dve možnosti:
- Ak horný limit predstavuje kapitálová vybavenosť zamestnávateľa, tak potom je vhodné vybrať si sektor s vysokou produktivitou práce. Áno, táto rada/možnosť je v štýle ak chceš zarábať viac, hľadaj tam, kde viac platia.
- Zvyšovať svoj spodný limit. Rozširovať svoje alternatívne možnosti zamestnania. Ideálne, aby sa približoval tomu hornému. Čím viac lepších možností máme, tým vyššiu mzdu nám musí dať zamestnávateľ. Musíme to však robiť neustále – neustále musíme rozširovať svoje alternatívne možnosti. Stále sme na trhu práce, aj keď aktívne nič nehľadáme. Je nutné aktívne sa vzdelávať nad rámec súčasnej pracovnej pozície.